热夏的京都，知了正奋力的发泄着对燥热的抗议，城市的树底下见得到浓密透着斑点的树荫，季节一季季老去，可是建筑不会，曾经有人说过，如果建筑会说话的话，他一定会说世界语，一代代的人从建筑下走过，设计这些建筑的人老去、死去、可是这些建筑仍旧屹立不倒，仁慈的注视着那么多南来北往的客。

　　其实北京办公室装修设计也是一样的，有一句俗语叫做铁打的营盘流水的兵，员工来来去去，可是办公室装修设计不会轻易改变，所以现在已经有越来越多的企业公司对办公室的内部装饰环境越来越重视，那么应该从哪几个方面完善办公室装修呢?北京天元世纪小编请教了设计师，为大家讲解以下几个要点。

　　首先，是办公室中基于行为的工作坏境 ，办公室装修设计的空间质量上应该以简约大方为主，尽量符合大众的审美标准，室内的陈设也尽量简约灵动，这些都是考虑员工的舒适度、适应度的一些基本的行为。 根据不同部门优化办公室坏境，公司给予不同部门不同的办公坏境，开发部门可能需要一个干净、明亮的坏境，而工程部可能就需要一个色调低沉一点的坏境。销售部则需要一个能跟客户沟通的的坏境，所以需要跟其他部门之间设置一个很好的隔音材料。

　　其次，是非常规的建筑材料，专家说明，可以利用木材，毛毯等一些非常规的办公室装修设计建材，打造出一个独具特色的办公室空间环境。而却也是一个好的招聘坏境，如果应聘者看到一个漂亮的招聘坏境，企业的印象就会加分。 一个好的办公室环境也能很好地挽留员工哟

　　最后，是可改变的办公桌，国外一些企业有了可以调整高度的办公桌，这样员工们可以自己选择是站着办公还是坐着，根据自己的习惯和喜好来做事，可以激发工作热情。这个比率超过70%，并且这样的办公桌被越来越多的被企业接受。